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為充分發(fā)揮企業(yè)內部人才力量，建立一支優(yōu)秀的內部培訓講師隊伍，鑫政集團于近期開展內訓師選拔大賽。本次大賽面向全集團選拔，經過申報課題篩選、集中培訓、初選、復選等環(huán)節(jié)，綜合課題的需求性、課程整體框架的邏輯性與候選人授課技巧，最終16位同事脫穎而出，成為鑫政集團首批內訓師。

為了表彰和激勵內訓師發(fā)揮集團內部專業(yè)技能與管理經驗傳承的橋梁作用，集團于12月27日舉行了首屆內訓師聘任儀式。儀式上，集團總裁助理李佳向首批內訓師表示祝賀，并代表集團向首批內訓師進行正式聘任及頒發(fā)證書。李總指出：集團首屆內訓師選拔雖已圓滿結束，但對于各位內訓師而言，此次聘任不是終點而是新的起點。企業(yè)內訓師是一個光榮的角色，肩負著為集團發(fā)展培育優(yōu)秀人才的重任，內訓師們在各自的領域各有所長，未來工作中更要不斷研發(fā)新課件、提高授課技巧，將自己掌握的優(yōu)秀經驗、專業(yè)技能進行有效地傳播、推廣和應用，以傳道授業(yè)解惑為己任，傾力投入企業(yè)培訓工作中。

同時，李總也對企管人資中心提出要求，后續(xù)要加大營銷、生產、工程服務線條優(yōu)秀內訓師的挖掘和培養(yǎng)，帶動提高一線員工綜合能力和專業(yè)技能，加強員工服務意識和服務能力，提升集團的競爭力和品牌影響力。

內訓師是集團培訓體系有效運行的重要保障，是集團人才培養(yǎng)，人才梯隊建設的重要渠道。為滿足集團長遠發(fā)展，集團將在實踐中不斷總結與完善，持續(xù)推動內訓師隊伍成長。希望集團內訓師們充分發(fā)揮“燈塔”作用和價值，做好鑫政文化的“傳道者”，將“執(zhí)行力、高標準、精氣神、嚴細實”的鑫政精神薪火相傳，遍地開花！